中堅職員向け「ファシリテーション」研修を実施しました（2018年6月7日）

平成30年6月7日、事業団の中堅職員（7年目）を対象に、「ファシリテーション」研修を実施しました。

外部講師を招き、ファシリテーターの役割について、講義と演習を通して学びました。

（1）場を作る（事前の準備と工程管理）、（2）コミュニケーション（相手への共感と承認を示す「聴く」と目的を持った質問をする「訊く」を使いこなすなど）、（3）リードする（場をコントロールしゴールに導く）、（4）問題解決、合意形成スキル（皆で決めたという感覚を持ってもらう）などの必要なスキルについて講義を受けるとともに、ロールプレイで実践的に学びました。

中堅職員には、この研修を活かして、若手職員のグループワークの企画・運営を行ってもらう予定です。