若手研修を開催しました(2021年9月)

　9月9日に若手職員研修が開催されました。事業団では経験年数などから階層別に分けて研修を実施しています。経験年数に応じて必要な技能や知識を学ぶことはもちろん、リハビリセンターは、病院部門や福祉部門、スポーツセンターなど幅広く様々な部門がありますので、研修を通じて同年代の方と横のつながりを強固にしていく目的でもあります。

　毎年行っている研修ではありますが、若手職員の方に課せられた課題は、新人職員にリハビリセンターのことをもっとよく知ってもらうための「研修の企画」です。研修は終始和やかな雰囲気でしたが、具体的に内容やスケジュールを詰めていく段階であり、企画者のみなさんは真剣な表情で打ち合わせをされていました。個性的な意見も聞かれたりしてとてもよい刺激になりました。

　このように、事業団の人材育成の柱の一つとして、研修を通して上の世代が下の世代を育てることを実践しています。