若手職員研修を実施しました（2017年5月19日）

平成29年5月18日、人材育成基本計画に基づき採用後3年目の職員向けに若手職員研修を実施しました。
当事業団の若手職員として重要な業務改善能力を身につけるため、今回はプレゼンテーションについて学びました。