休暇制度

事業団の休暇制度についてご紹介します。

休暇制度

勤務日

月曜日から金曜日 8時45分から17時30分

（勤務場所により異なる場合があります。）

又は

4週8休ローテーション

夜勤の場合の勤務時間：16時30分から翌9時30分まで

休日

土曜日及び日曜日

祝日

年末年始（12月29日から1月3日まで）

（勤務場所により異なる場合があります。）

※ローテーション職場において、休日に勤務をした場合は、代休を取得できます。（看護師には休日給を支給）

休暇

年次有給休暇(20日、次年度への繰り越しあり)

夏季休暇5日

結婚休暇5日

忌引

産前産後休暇(産前産後で各8週間)

育児休業(子が3歳に達する日まで取得可)

育児短時間勤務(1日あたり2時間)

子の看護休暇(最大10日)

配偶者分べん看護休暇(2日)

子の養育休暇(5日)

介護休業

介護休暇(最大10日)